O Grupo Nabeiro lançou o Programa “Talento Sénior Delta Cafés”, destinado aos seus colaboradores com idade igual ou superior a 62 anos, com vínculo laboral de, pelo menos, 25 anos com o Grupo, e que tem como objectivo promover a mentoria entre gerações, unindo a experiência destes colaboradores com a energia dos mais jovens.
Composto por iniciativas e formações contínuas, o Programa “Talento Sénior Delta Cafés” «reforça o compromisso do Grupo Nabeiro-Delta Cafés com as suas pessoas, promovendo os valores de solidariedade e espírito de entreajuda».
Em comunicado enviado à nossa redacção, o Grupo Nabeiro refere que «desde a sua origem, e honrando os valores do seu fundador, o Grupo Nabeiro-Delta Cafés coloca as pessoas no centro da sua actividade. É dentro deste espírito e para fortalecer os laços e proximidade entre gerações que nasce agora o Programa que valoriza a contribuição dos colaboradores séniores e mantém o seu vínculo contínuo e activo com o Grupo».
O Programa “Talento Sénior Delta Cafés” abrange várias iniciativas e formações contínuas, que vão desde a distinção de “Colaboradores Eméritos” a colaboradores reformados que tenham demonstrado um compromisso excepcional ao longo da sua carreira; a programas de mentoria que fomentam uma troca enriquecedora de conhecimento e inovação; a participações em novos projectos alinhados com as suas áreas de interesse; a participação em acções de voluntariado, workshops e formações em áreas como tecnologia, artes, saúde e bem-estar; ao projecto de transição para a reforma, que presta apoio psicológico e aconselhamento de carreira.
Com orientação de um Conselho Consultivo constituído por colaboradores e antigos colaboradores, com vasta experiência, este programa «valoriza a história e as contribuições individuais, ligando o passado, o presente e o futuro».
Para João Manuel Nabeiro, Chairman do Grupo Nabeiro-Delta Cafés, «na Delta Cafés acreditamos que cada colaborador desempenha um papel fundamental na construção do nosso sucesso. Com o lançamento deste programa, reafirmamos o nosso compromisso com as pessoas que fizeram parte da nossa jornada ao longo dos anos, valorizamos as aprendizagens conjuntas, a ligação à nossa comunidade e construímos pontes para um futuro mais promissor e equitativo»
