O marvanense Tiago Teotónio Pereira, Vogal da Comissão Directiva da Autoridade de Gestão do Programa Regional do Alentejo 2030, apresentou no evento de lançamento da Plataforma “Aproveitar Talentos”, organizado pela Direção-Geral da Política Regional e Urbana da Comissão (DG REGIO) e que decorreu em Bruxelas, a proposta do Alentejo para ser uma região piloto para a atracção de talento, bem como a visão estratégica da região em prol do crescimento sustentável e da promoção de oportunidades para os seus habitantes.
Na sua intervenção, Tiago Teotónio Pereira salientou que «a região possui ferramentas de requalificação para adaptar as competências aos novos desafios. As novas centralidades desempenham um papel único a nível nacional e europeu», destacando «Sines como território na vanguarda da energia verde e do hidrogénio, Alqueva como epicentro de um vasto cluster agroalimentar, e Évora e Ponte de Sor como líderes em engenharia aeronáutica». O dirigente considera estes exemplos como o «novo» Alentejo, que «exige talento para alavancar o seu desenvolvimento».
Por tudo isto, segundo o Vogal do Programa Regional do Alentejo 2030, «é importante estabelecer estratégias de acção para reter os jovens das instituições de ensino superior e trabalhar no sentido do regresso daqueles que estudaram e saíram da região. Este esforço deverá ter uma estrutura dinâmica permanente com capacidade de comunicar novas ofertas e posicionar o território para atrair talento».
Tiago Pereira destacou ainda que «o reconhecimento do potencial de algumas comodidades do Alentejo, nomeadamente em questões de paisagem, cultura ou tempo para a criatividade, pode muito bem desempenhar um papel fundamental na criação de uma região mais competitiva». Mas também «as oportunidades geradas em sectores emergentes e estabelecidos como a aeronáutica, a energia, a inovação inteligente, a Inteligência Artificial ou a economia Azul, bem como em sectores tradicionais como a Agricultura e a Pedra Natural». Assim, o esforço da região tem sido centrado principalmente «na criação de infraestruturas de inovação e de incentivo e transferência de conhecimento».
Para o dirigente, o projecto que levará o Alentejo a ser uma região de atração de talentos, assenta nos desafios de qualidade, nas condições de vida e tolerância social e laboral e «na eficácia do sistema regional de educação e formação na produção e atualização de competências e qualificações para uma melhor qualidade de emprego e gestão de talentos na região»
Refira-se que o lançamento da Plataforma “Aproveitar Talentos” decorre da Comunicação sobre Aproveitamento de Talentos nas Regiões da Europa e faz parte do Mecanismo de Reforço de Talentos, uma iniciativa específica de oito pilares que procura impulsionar o talento em todas as regiões da UE.
O evento foi aberto pela Comissária da Coesão e Reformas, Elisa Ferreira.
